Dezvoltare Personala

Managementul prin obiective

Introducere :Managementul prin obiective (MPO) este o abordare strategică ce are ca scop creșterea performanței unei companii. Public :• Top manageri• Manageri• Middle manageri Obiectiv :• Alinierea obiectivelor echipelor cu cele ale companiei.• Îmbunătățirea succesului obiectivelor.Citește mai mult

MANAGEMENTUL STRESULUI

Introducere:Stresul poate fi atât un obstacol, cât și un motor pentru dezvoltarea personală și profesională. Cum putem identifica și folosi stresul pozitiv pentru dezvoltarea personală și profesională? Public:• Top manageri• Managerii• Middle manager• Angajați• Toate persoanele care doresc să...Citește mai mult