Introducere :
Fiecare își abordează resursele de timp în felul său. În special, indivizii pot fi clasificați în următoarele categorii:
Cei care preferă să se ocupe de mai multe sarcini în același timp, ceea ce poate duce uneori la o pierdere de control și la dificultăți în îndeplinirea acestor sarcini;
Cei care nu au organizare sau au o organizare foarte slabă, deoarece nu-și fac timp să se organizeze, ceea ce reprezintă o pierdere de energie și de timp.
Cei care lucrează mai eficient sub presiune și simt că acest lucru le catalizează productivitatea și creativitatea.
Public :
• Top manageri
• Manageri
• Middle manageri
• Angajați
• Toate persoanele care doresc să își dezvolte cariera
Obiective:
– Scopul managementului timpului este de a învăța cum să folosiți cât mai bine timpul pe care îl aveți la dispoziție:
– cum să planificați
– cum să vă organizați activitățile zilnice
– cum se stabilesc prioritățile
– cum să delegați